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本当に自由!?派遣の登録&面接で注意したい服装のポイント

      2016/04/05

本当に自由!?派遣の登録&面接で注意したい服装のポイント

派遣の登録会や面接の服装指定には「服装自由」「私服で…」「オフィスカジュアル」など様々あります。

しかしその言葉を間に受けて、いつものラフな格好で行くと大変な事に…

いくら自由といっても、これから働くための面接です。

自分のイメージを作る重要なアイテムとして考えてみましょう!

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派遣会社に聞いた!登録面接時の服装は?

● 就業中の方が、業務終了後に登録にお越し頂く事もありますので、必ずしもスーツでという事はありません。但し、あくまで会社への面接という意識はお持ち頂きたいので、スーツあるいはオフィスカジュアルが望ましいです。

● 人のイメージは第一印象でほぼ決まると言われます。自分に合った服装でアピールしていただくのが一番だと思います。

● 普段着でご来社いただいても大丈夫にも関わらず、登録者の方が自らの判断でスーツでお越しになった場合は、「仕事探しへの真剣さ」と「社会人マナーを備えていらっしゃる」という印象が残ります。普段着でも問題ないですが、スーツ着用での訪問をお勧め致します。

● オフィスカジュアルが好ましいですが、今までの仕事上そのような服を持っていない場合は、清潔感があればOKです。

● ご登録時はざっくばらんにお話をお伺いしたいので、(緊張しすぎないように)普段着で結構ですとお伝えしています。

● リラックスして、なるべくいろいろなお話をしていただきたいので、ご自分らしい普段着でお越しいただければと思います。実際にお仕事の際に着たい服でお越しいただいて、「このような格好で働ける職場を探したい」と言っていただくのも、ご紹介先の選定の際に参考になります。

引用元-登録時や顔合わせ時の服装について エン派遣

派遣の面接で「私服でお越しください」は要注意!

「面接は私服でお越しください」と言う企業も中にはあります。

応募者の趣味や興味を服装から垣間見ることも出来ますし、“センス”を必要とする業種・職種の場合は結構重要なポイントになったりもします。

特別なおしゃれ心を必要としているわけではありませんが、「私服で」と言われてどの程度TPOをわきまえられるのかもわかります。

私服だからと言って、汚っないジーンズにスニーカーは論外です。
面接が社会に出るための儀式であるならば、オフィスカジュアルくらい意識して欲しいものです。

軽くジャケットを羽織るとか、ジーンズではなくチノパン的なパンツにするとか、Tシャツやトレーナーではなくシャツにするとか・・・。

それくらいの常識は持っているのだということを披露していただきたい。
常識の有無を判断する為に試す企業も実際にありました。
ただ、番組制作会社が私服面接をする場合、「応募者の個性を見る」度合いの方が強い傾向があります。
企業によって受け取り方は異なりますが、金髪だろうと派手派手な服装だろうと、「これが私の個性です!」という人材を面白がるところもあります。

引用元-「面接は私服でお越しください」は罠!?個性と常識のバランスで内定をゲット! | キャリアトレインブログ

派遣の面接で「服装自由」どうしたらいいの?

基本的に面接での服装は、働く職場での服装に近いものというのが原則です。
正社員の面接であればスーツに越したことは無いと思いますが、派遣を含め、それ以外の雇用形態では、スーツが逆印象を与えることもあります。

例えば、スーパーの品出し作業や運送会社のドライバーのアルバイト募集にスーツ姿で面接に行った場合、面接する側としては「この人は仕事内容を理解しているのだろうか?」ということでマイナス評価をすることもあります。

派遣でも、製造系や軽作業系の職種希望者は私服で来る方が95%以上で、そのうち3割〜半数程度はジーンズで来社されます。
こういった職種の場合、ジーンズでもマイナス評価されることはほとんど無く、逆にスーツだと上記のような理由でマイナス評価をされることもあります。

引用元-派遣の面接で、服装自由と書いてあるのですが、自由でもスーツ… – Yahoo!知恵袋

事務職や営業職も希望されるのであればスーツで行かなければ、ほぼ100%マイナス評価をされます。
販売職やサービス職でも、ブランドショップやホテル・百貨店内での業務、携帯ショップなどを希望する場合は、スーツで行くべきです。
これらの職場で働く方がスーツかそれに準ずる服装で働いている方が一般的だということで分かると思います。
製造系や軽作業系を希望されるのであれば、清潔感のある私服で面接(登録)に行くことをお勧めします。

引用元-派遣の面接で、服装自由と書いてあるのですが、自由でもスーツ… – Yahoo!知恵袋

派遣の面接で好感を与える服装のポイント

POINT1:スーツの「色」は無難が無難

スーツも黒、グレー、紺から白やベージュなどいろいろあります。その中で無難なものといえば、やはり“黒”でしょう。グレーや紺であっても、ダークな色合いであれば、面接時の服装として相応しいと判断されることが多いです。白やベージュは面接という場ではあまり見かけない色のようです。もちろん、それがダメというわけではありません。とはいえ、大丈夫かな?と少しでも気になるのであれば、やはり無難な“黒”で自信をつけていきたいところです。

POINT2:意外と気になる「しわ」

自分では気づかないわりに、他人が見ると目立つのが“しわ”。特に背面のしわには要注意。女性のあなたは、座った時につきやすいスカートのしわなども確認しておきましょう。

POINT3:だらしなさの決定版、スーツから「シャツ」

きちんと入れていたはずなのに、知らず知らずに飛び出るシャツ。トイレに行ったときはもちろん、普通に歩いているだけでも、飛び出てしまう事も多くあります。面接会場に着いたら要チェック。パンツやスカートからシャツが飛び出ていないか、きちんと見直しましょう。

引用元-合否を決める第一印象!?面接時に減点されない服装6つのポイント | シゴトのあんてな

結構見られてる!派遣の面接時に服装と一緒に気を付けたいポイント

ジャケットを着ていくような格好なら、足元はパンプスがベストです。
足先が出るものやかかとがないものは避けましょう。
パートでもスニーカーは避けたほうがいいでしょう。

バッグ

派遣の場合は書類を渡される可能性が高いです。
A4サイズの書類が入るバッグで向かいましょう。

その他の身だしなみ〜服装以外の配慮が大事!

飲食店や接客業の面接の場合は、身だしなみにも気を配る必要があります。
髪型やアクセサリー、メイクなども面接でチェックされていますよ。

ネイル

ネイルの長さやアートの装飾、カラーなども気を使いましょう。
色は、薄いピンクかベージュがベターです。
ホワイトのフレンチネイルは清楚に見えるかもしれませんが、思った以上に目立つものです。
年配の人が多そうな職場や、きちんとした事務系なら避けたほうが無難です。

髪型

髪の毛も気を使いましょう。
カラーは、落ち着いたカラーなら問題ないかもしれません。
長さは、肩にかかるなら束ねたほうがベター。
ボブくらいの長さで一つに結ばなければ、ハーフアップがおすすめです。
きちんと見えるし上品に見えます。
もちろんヘアアクセサリーも華美すぎないものを。

引用元-パート・バイト・派遣で働きたい!面接にはどんな服を着ていけばいいの? | 後悔したくないママのための子育て充実サイト

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