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部活の部長になりたい!選定基準と求められる資質とは…

      2016/04/23

部活の部長になりたい!選定基準と求められる資質とは…

部活動をしていく中で、みんなをまとめる部長に憧れる方もいることでしょう。

もちろん部長になりたいという熱意も重要ですが、実際部長になる為にはそれ以上のことを求められるようになります。

そこで部活の部長について詳しく調べてみました。

ぜひ参考にして、素晴らしいチーム・素晴らしい部長を目指しましょう!

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なりたいだけではダメ!部活の部長に求められる資質とは…

リーダーの資質と仲間との関係

リーダーとは、もっとも地位のある人のことではない。
チームについての責任をもっとも負っている人のことを言う。
クマに遭遇した時に、「自分がなんとかしなければ」と行動意欲を燃やす人をリーダーと呼ぶのであって、集団から大事にされたり、偉そうにしている人をリーダーと呼ぶわけではない。
年上だからとか、責任者の肩書きがリーダーを決める要件ではないのだ。

良いリーダーはチームの目標達成についてもっとも熱意を燃やし、チームが抱えるもっとも困難な課題に率先して挑む。
彼には「チームが山頂まで到達する」ためにあらゆる手だてを尽くすし、「クマに遭遇してしまった」という困難から逃げずに、行動でチームを率いる。
目標を達成しようとしないリーダー、チームの抱える困難な課題に挑まないリーダーは、リーダーとはいえない。

あなたのチームのリーダーが、情熱もなく困難にも挑まないのならば、果たしてついていきたいと思うだろうか。
仲間に認められないリーダーは、チームの現実を変えることは不可能だし、危機の時にチームを救うこともできない。
メンバーはリーダーの資質を見抜くのに、多くの時間を要しないものだ。

リーダーは仲間から「あいつと一緒にやりたい」と思われる。
リーダーが進む道に誰もついてこないのならば、それはもはやリーダーではない。
「この人は私たちの目標を解決する」という気持ちが、メンバーのリーダーへの承認を生むのだ。

引用元-リーダーシップの正体とは? チームリーダーに必要な条件と役割9つ

なりたいだけでは無理!部活の部長のココがすごい!

■誰よりも頑張ってるところがすごい!

・テニス部のグラウンドに一番乗りするのは、いつもキャプテン。私たちが着いた時にはすでに自主練を始めてる!(高1女子・東京)
 
・1人で顧問からの長い説教を受けた後、何もなかったかのように笑顔でぼくたちに接してくれるキャプテンはすげぇと思う(高1男子・神奈川)
 
・剣道部の練習中、みんなが疲れていても部長だけはずっと大きな声を出し続けていて、「あんな風になりたい!」と思った(高1女子・大阪)
 
行動で部員を引っ張るキャプテンや部長を尊敬している人が多数。何ごとにも手を抜かないボスってカッコイイ!
 

■部員への思いやりややさしさがすごい!

・ダンス部のキャプテンは、勉強も忙しいのに振りつけを1人で考えてきてくれて、私たちにていねいに教えてくれる(高2女子・埼玉)
 
・試合後、疲れている部員に率先して飲み物を配ってくれたキャプテンの姿に感動! 自分も疲れているはずなのに…(高1女子・神奈川)
 
・交通研究部の備品(鉄道模型の操作装置など)を壊した時、私を責めなかった部長のやさしさに泣きそうになった(高1女子・神奈川)

引用元-うちのキャプテン・部長はこんなにすごい! / リクナビ進学ジャーナル/大学・短大・専門学校や高校生に関するニュースサイト | リクナビ進学ジャーナル/大学・短大・専門学校や高校生に関するニュースサイト

なりたい人必見!部活の部長の選定ポイント!

1.チーム内での行動
チームにおいて何かを決定するときや、行動するとき、
誰が輪の中心になっているかを見ています。
あまり強引に進めすぎる選手も、キャプテンとしてはどうかな?
人望が厚いことが第一条件。
自覚と協調性のバランスというところもポイントでしょうか。

2.練習態度
練習中の行動に関し、全てにおいて全力を出す選手。
誰よりも練習している選手。声を出している選手。
最も努力している選手が、チームに影響を与えるポジションに
位置しているべきと考えています。

3.個人のキャラクター
上記2点とも関連しますが、明るい性格であることが望ましい。
なるべく多くの選手とコミュニケーションを取れる、
もしくは強烈な個性で引っ張っていける。どちらか。

4.技術
総合的にみて、特に基本技術が全般的に優れている選手。
試合中、プレーでチームの中心となっている選手。

5.私生活の態度
これ、外部コーチだとちょっと確認しずらいのですが、
バスケット以外の行動においても、規範となりうるかどうか。

などなど、こんなところを中心に見ています。

引用元-キャプテンに必要な条件 | 半人前バスケコーチの独り言 | スポーツナビ+

これでもなりたい?部長経験者に聞いた部活で大変だったこと!

吹奏楽部の部長でした。とにかく人数が多いし、女子が多かったので、揉め事なども私が全て解決したりしなきゃいけなかったし顧問がいない時は合奏をしたりしなきゃいけなかったので大変でした。

引用元-部活のキャプテン、部長やったことある人! | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

女子テニス部のキャプテンでした
女子ばかりでまとまらず すごい大変でした。。
いい経験だったけど またやることなってもやりたくない。

引用元-部活のキャプテン、部長やったことある人! | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

中学でバスケ部の部長でした。
副部長が一番うまいけど自分勝手なやつで…。気に入らないメンバーには陰で暴言吐いたり練習サボったり。
結局バスケはしたいけど副部長がいるから辞めるって何人かやめたり。

まぁ、私の力不足のせいですが本当に大変でした。
でもいい勉強にはなったと思います。

引用元-部活のキャプテン、部長やったことある人! | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

先輩に気に入られて音楽系サークルの部長に選ばれましたが、要領が悪い&人を怒れない&すぐテンパる&リーダーシップも皆無で、なおかつ先生は厳しくて気に入られてなかったので、ボロボロでした。
自分ではもうどうしたらいいかわからない、というときは、闇雲になにかやるとかうやむやにして逃避するんじゃなく、
自分よりリーダーシップのある同期や、元キャプテンに相談することが大事です!

引用元-部活のキャプテン、部長やったことある人! | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

部活の部長になりたいなら!リーダーとしての心得

1.受け入れる
⇒これも運命だ、みたいに立場を受け入れる。ものすごく優遇されてても、損してても
それを受け入れてしまう。こういう運命なんだ、と。

2.仲間を1人作る
⇒1人でいいので、仲間を作る。そこそこ仲のいい4,5人よりもめっちゃ仲のいい1人の
方が強力。僕には2人の強力なサブリーダーがいた。彼らがいたので、物凄く助かった。
結局、1人ではなにも出来ない。

3.誰にも頼らず自分1人で行う
⇒100頼って100以上の事をしてくれる人はまずいない。いつも失望することになる。
あくまで自分が1000、2000やって、周囲に100、200を要求するぐらいで良い。
自分の苦手なことだからと任せてしまうと上手くいかない。
最初は、あくまで自分が強力に引っ張るように。

4.小さな目標を「仕組む」
小さくていいので、分かりやすい「成功体験」を1ヶ月に1回とか、3ヶ月に1回経験させること。
文化祭やイベントなど、様々なところでそういう素養は作れる。
かなり有効

引用元-サークル・部活で部長をする際に気をつけること – 大学・短大 解決済 | 教えて!goo

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