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部活の部長経験を履歴書に!就活に有利なアピール術とは…

      2016/04/12

部活の部長経験を履歴書に!就活に有利なアピール術とは…

部活で部長をしていたという経験は就活にとても有利に働くポイントの一つです。

しかしアピール方法を間違えてしまうと、その経験をうまくいかせずに終わってしまうことも…

そこで部長をしていてどのようなことを得て、これから先の仕事にどうつなげるかを履歴書で上手にアピールする方法についてまとめてみました。

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就活に有利!部活の部長経験を履歴書に!

Q.就活で有利になると思う、学生時代の活動・エピソードを教えてください(複数回答)
1位 体育会系の部活に所属 37.2%
2位 資格取得 24.2%
3位 首席卒業 21.8%
4位 海外留学 21.5%
5位 部活の部長・副部長経験 18.1%

■体育会系の部活に所属
・「何だかんだ言っても、上下関係を学べるから大事」(31歳男性/金融・証券/専門職)
・「ガッツがありそうなイメージがあるから」(26歳女性/学校・教育関連/専門職)
・「筋肉バカでも、挨拶だけはしっかりできるので」(40歳男性/自動車関連/技術職)

引用元-就活で有利になると思う、学生時代の活動・エピソード1位「体育会系の部活に所属」|「マイナビウーマン」

■部活の部長
・副部長経験
・「履歴書に書いておいて、一番食いつきがよかったような気がする」(26歳女性/運輸・倉庫/秘書・アシスタント職)
・「社会性のある人っていう印象を与えれば、好感を持ってもらえると思うから」(30歳男性/団体・公益法人・官公庁/専門職)
・「リーダーシップの経験なので」(35歳女性/小売店/事務系専門職)

引用元-就活で有利になると思う、学生時代の活動・エピソード1位「体育会系の部活に所属」|「マイナビウーマン」

部活の部長経験を履歴書に書くならわかりやすく簡潔に!

部活動・スポーツでの経験を仕事面に活かせる事をアピール

履歴書も就職活動用の物であれば自己PRの欄があると思います。履歴書に部活動でのスポーツ経験を書くのならば手短に自分がどんな役割を担っていたのかを書きましょう。

部長などでなくとも会計係や、新入生の世話係、ボール拾いの係でも構いません。またサッカーならフォワード、野球ならピッチャーなどのポジションでもいいでしょう。そしてそのポジションの役割を具体的に述べましょう。部活動やスポーツと同じように、社会でもチームワークは非常に重要です。そうした点を自己PRの欄でできる限り伝えましょう。

自己PRでは部活動・スポーツを行っていたときの役割を的確に表現する

ここは限られた履歴書の自己PRの欄の中での記載となるので、いかに簡潔な文章で役割を的確に表現するかを考えましょう。

例)「私はバレーボール部でセッターの役割をしました。他の選手がアタックを打ちやすいように効果的なボールをあげる役割に尽力しました」

この記載によって、あなたは部活動・スポーツで点数を入れるアタッカーではなく、その補助的な役割を担っていたという事実が伝わるのです。自己PRでの一言で、会社の役割を理解した上で働いてくれる人材である事がアピールできます。ぜひ自己PRを書く際には活用してみてください。

引用元-部活・スポーツ経験を履歴書で上手く自己PRする方法と例文 | 就活のことならキャリアパーク

部活の部長経験を履歴書に書くならアピールポイントを明確に!

アピールポイントが明確

何か所もアピールポイントがある場合も、極力1つに絞りましょう。
そうすることで、複数のアピールポイントに散らばっていた力を1つに集中し、面接官の心に刺さるようになります。

これは、能力等を一つに絞るのではなく、言いたいことを一つにまとめるということです。

(例)
「私は部活で部長をやっていたため、責任感があります。練習メニューなども私が考えていたので、計画性もあります。観察力を発揮して部員の様子も良く見るようにしました。結果的に私のことを部員は慕ってくれました。私はそうやってリーダーシップを養いました」

「私は部活で部長を務めており、その中でリーダーシップを養うことができました。練習メニューを考えるのも部長の仕事だったため、部員の成長に責任を持たなくてはなりませんでした。ある程度の目標を定め、それを達成するにはどんな練習メニューを建てればよいのかを常に考えていました。日々の練習の中でも部員の様子をよく観察し、無理のしすぎや怪我などが起きないように注意しました。私のそのような行動を部員が認めてくれたおかげで、部を良くまとめることができたのだと思います」

前者だとさまざまなアピールポイントが出てくることで、まとまらなくなっている印象をうけます。
しかし後者だと同じ分だけ能力を出してはいますが、それらを「リーダーシップ」の内の1つというように書くことで、文章に統一感が出ています。

引用元-内定の出る履歴書の書き方とエントリーシートの書き方【2015新卒就活特集】|履歴書の書き方と履歴書のダウンロード講座

部活の部長経験を履歴書で効果的にアピールできる例文

自己PR(部活動)の例文

例文
私は「縁の下の力持ち」型リーダーです。周りのメンバーが力を最大限発揮できるように、自ら積極的に動くことができます。

その力を最も発揮したのが、xx空手の部活動の主将として、部員を指導し、初心者の部員を新人戦で5人中4人入賞に導いた経験です。

部活では、経験者と大学からの初心者の技能の差が激しく、稽古をしても初心者部員は全く歯がたたないため、モチベーションが低下している状況でした。そこで、私は彼らが経験者にキャッチアップできるように以下の取り組みを行いました。

  • 初心者が決定的に劣っているフィジカルを補うため、食事・筋トレのメニューを一人ひとりに作成
  • 各部員に毎週の「個人目標」を設定してもらい、「小さな達成感」を感じられる仕組みづくりをした
  • 不満・悩みを抱えていそうなメンバーは、こちらから積極的に食事に誘い、悩みを拾い上げ、対処する

  • 特に、筋トレはやればやるだけ結果が出るため、「おっ、こんなに筋肉がついている!」とわかりやすいモチベーションになりました。これらの取り組みの結果、初心者グループも熱心に練習に取り組むようになり、上記の成果を達成出来ました。

    これを真似ればOK!自己PRの型

    この自己PRは以下の「型」に従って制作されています。この型に従って、文章を構成するだけで、誰でも説得力のある自己PRが書けるようになります。

    引用元-自己PRで部活経験をアピールする時のコツ5つ【例文あり】 | 賢者の就活

    書き終わったら確認しよう!

    出来上がった文章を相手の目線に立ってもう一度読み直してみる

    完成した自己PR文をもう一度読み返してみて、企業がどのような人材を求めているのかを考えてみてください。

    • 企業側にとって絶対に欲しい!と思うようなメリットが書かれているか
    • 過去の経験やエピソードは分かりやすく、ある程度具体的に書かれているか
    • 文章にまとまりはあるか(長いだけの文章になっていないか)
    • アピールポイントは要点をきちんと絞って書かれているか
      • すべてをおさえて書くのは難しいかもしれません。
        はじめにも書いたようにあくまでも書類選考の段階なので、文面だけではどういう人物なのか完璧に知ってもらうことはできません。

        ただ採用担当の人の目を惹きつけ、「この人とは直接会って話をしてみたい!」と強く思わせることができれば、就職への道も開けていくでしょう。
        魅力的な自己PR文はいわば、採用への“玄関口”のようなものです。

        つまり、採用か不採用かの分岐はすでにこの履歴書を書く段階から始まっているのです。
        魅力的なPR文が書けて、書類審査が通った後は、文章だけでは伝えきれなかった熱意や自分のセールスポイントを面接でしっかりと話しましょう!

        それができれば、採用はもう、目の前です。 企業の心をグッ!と掴むPR文であなたも新社会人に!

        引用元-履歴書の自己PRの例文と書き方 – 履歴書Do

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