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今日の話題

仕事における能力の差を埋める為にできること・すべきこと!

      2016/05/23

仕事における能力の差を埋める為にできること・すべきこと!

仕事をしていると他者との能力差を感じ、仕事への意欲を無くしてしまった経験はありませんか?

仕事の能力差が生まれる原因は様々あり、あなたの意識や仕事への姿勢を変えるだけで大きく変化していきます。

今、自分の能力に行き詰まりを感じているのなら、ぜひ参考にして実践してみましょう!

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仕事がデキる人から見る能力に差が出るポイント

■素直って言う技術持っています!
この方法いいな?とかこの人できるなと思ったらガンガンにコピペしますね!
成功事例を探すのも上手いんです。
なぜかと言うと実施して成果が出るんで趣味のように成功事例探すの上手いです。
見つけたら即効コピペしています。

■顧客目線・マーチャンダイジングの最終段階意識して強く持っています!
エンドユーザーからみた「商品(有形、無形)」がどう写っているのかをしっかり知れています。
同時に商品を渡した時のイメージが出来ています。
良く美味しい商品はつくれるのですがここが見えないオーナーの調理人が売上に困るのはこの点です。

■仕事に100点を求めません。
これは一見良いですが「時間」かかります。
同時に成果も60,70点のレベルよりも多少良いくらいです。
この感覚を持てる人は実はなかなかいません。
そんな中、商品開発だけで何十年も費やしている人もいます。
いつ売るのかな?って思います。
逆に言うと「早い」です。ここ意識しています。

■計画の納期よりも早く答えみる欲求持っています。
簡単に言うと試験の時に見直しする時間持てる人は仕事出来ます。
どちらにしてケツにあわせて仕事する人は本当に結果が良くありません。
なので仕事の取り組みの中では優先順位を決めてあまり重要ではものには触らない場合もあります。

引用元-仕事が出来る人と出来ない人の差は大きくある。出来る人の8つのスキル | おのぶろぐ

仕事の差は選択する能力でも生じる!

人生は選択の連続です。
私たちは朝起きてから夜寝るまで、大小無数の岐路に立たされ、何か一つの選択をして進んでいきます。
その意味で、人生は選択が織りなす模様と言っていいかもしれません。
そのとき人には「選択力」の差が出ます。

ここで言う「選択力」とは、次の3つです。

・選択肢を判断する力
・選択肢をつくり出す力
・選択を(事後的に)正解にする力

1番目は、眼前にある選択肢のうちどれが最良のものかを分析・判断する力です。
2番目は、自分が選べる選択肢をつくり出す、増やす、呼び寄せる力。
そして3番目に、自分が選んだ道をその後の努力で「これが正しかった!」と思える状況をつくる力です。

選択力を考えるとき、誰しも1番目ばかりに頭がいきます。
そしてこれを鋭く磨くために、情報を集めたり、判断能力を高めたりします。
それは前提として重要なことですが、人生・キャリアをたくましく切り拓いている人は、同時に2番目をしたたかにやり、3番目をしぶとくやっています。

引用元-仕事を「選べる人」「選びにいく人」の差 | GLOBIS 知見録 – 読む

仕事の能力差は生活習慣も影響する!

仕事ができる人の習慣

仕事ができる人は、食生活や生活習慣、生活のリズムがバランスよく整っています。
作業が進まなくてランチタイムがずれこんでしまうことはよくありますが、仕事ができる人は「12時までにここまでやろう」と、きりが良くなるように作業ペースを考え、無理をしないスケジューリングを立てることができます。

日常生活でも同じような思考が働くため、睡眠時間をしっかり確保することで効率の良い作業ペースを維持することができることを体感的に知っていて無駄な夜更かしはしません。家族や恋人など大切な人を守るためには、自分がしっかりしていないと支えることはできませんよね。
仕事ができるようになるには、食生活などの生活習慣を見直し、人間としてごく当たり前な日常生活の過ごし方を“自然と行えるようになる”ことが大切です。

仕事ができない人の習慣

仕事ができる人とできない人の差は「時間意識」にあります。
仕事ができない人の特徴は、時間意識が低いので短期的でも明確な目標を立てることができません。
そのため、重要な仕事でないものに時間をかけてしまうなど、順序良く作業することができない傾向があります。

引用元-仕事ができる人とできない人の特徴は“習慣”に差があった – キャリトピ|転職@type

仕事がうまくいかないのは能力の差だけではない!

学ぶより真似ぶ。
という言葉があるように、新入社員や新しい仕事を始める場合は、まず先輩から「真似る」ということが成長の早道だと言われます。

自己流でやる人は、うまくいかなくなると一人落ち込んで自分に能力がない。
といって自分を責めます。
仕事がうまくいかないのは能力の差ではないのです。

「仕事がうまくいかないからといって、「能力がない」と考えるのは間違いです。
うまくいかないのは、「能力」ではなくて「仕事のやり方」の問題です。」

「では「仕事のやり方」はどうやって学べばいいのでしょうか?
簡単です。他人の優れたところを真似ればいいのです。」

そして、いいと思ったところは、すぐに実践することです。
スポーツの世界でも、コーチから「こうした方がいいよ」と指導を受けます。
やるやらないは本人次第です。
素直に愚直にコーチから言われたことを真似る選手は伸びます。
しかし、自分のやり方に固執している選手は伸びません。

仕事も一緒です。言われたことをまずやってみる。
やってみてうまくいかなければ次を教えてもらう。やってみる。
そうやって成長していくのです。

引用元-仕事がうまくいかないのは能力の差ではない(120802)| 株式会社ドゥアイネット

仕事ができないと感じる人が他者との能力差を埋める方法

仕事が出来ない人間だと自分で思い込んでしまうことが一番の大敵です。
思い込んでしまうと卑屈になり、のびのびと仕事ができませんからますます仕事に全力投球できなくなります。
仕事が出来ない人が改善することの第一は「俺は駄目だ。仕事ができない男だ」という意識を捨て去り、心を真っ白にして仕事に挑戦することが大切です。
ここで折れてしまうとなかなか這い上がれなくなりますから最も肝心要な考え方ですからしっかり心しましょう。

次に改善すべき点は「仕事への気力を出す」ということです。
気力を充実させることは重要です。
スポーツの試合を見ていればすぐ分かる事です。
幾ら体格が良くていい記録を出していても、本番になって気力が充実していないと結果が出せません。

それは実力と気力が上手くかみ合わないためです。
これをうまくかみ合わせるのが上司である監督の仕事なのです。
ここでは監督の仕事については触れませんが、仕事が出来ない人は実力と気力が噛みあっていないと言えます。

改善事項は幾つもありますが最後にあえて挙げるとしたら「明るさ」でしょう。
不思議なもので明るい性格は仕事の出来る人を作り上げます。
仕事の出来ない人であっても、明るい人間になるとの意識を持てば、不思議と改善できるものです。
自信を持って明るく返事することや間違っててもいいですから自信を持って意見を言うことが仕事の出来る人への道です。

引用元-仕事が出来ない人から逆転!出来る人間になる為の秘訣とは? | 転テン

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