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面接後の採用の返事はいつごろ?合否の分かれ目!企業の対応

   

面接後の採用の返事はいつごろ?合否の分かれ目!企業の対応

面接後の合否の返事を待つまでは、就活生としては落ち着かない期間でしょう。

しかし企業によって、採用・不採用の返事の方法や期間も異なるようです。

企業からの返事はいつ頃どのような形で行われるのか、ぜひ参考にして、自分の目安としてみましょう!

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面接後の採用の返事はいつ頃貰える?

合否連絡が面接官から日程指定がない場合は面接後平均2〜3日後

面接から合否が書かれている採用通知が届くまでには決まった日数があるわけではありませんが、一般的に面接官から日にちの指定がない場合は3日以内には連絡があるものです。

採用通知の企業から電話連絡は比較的早い

採用通知の電話連絡は比較的早いと言われています。面接後翌日に企業から電話が来たという話があるほどです。

面接後遅くても一週間以内に合否通知が届く

面接後遅くても7日以内つまり、一週間以内で合否通知が来ます。
採用したい!という企業側が求めている人材の場合は、面接で合否が決まっている事も多いです。

そういう場合は面接の採用通知が3日以内の事もあるようです。

引用元-面接合否にかかる期間と採用通知の連絡が遅い時の対策 | 就活のことならキャリアパーク

面接後の合否の返事が電話の場合はほぼ採用!

ほとんど合格通知

企業から電話が来る場合、ほとんどが合格通知と次の面接のスケジュール調整が内容になるかと思います。

今はネットで就活ができる時代なので、不合格の場合大抵メールもしくは就活サイトを通して通知が来るからです。

企業から電話がきたと気づいたら、心の準備をして、すぐに電話をとりましょう。

電話対応は丁寧に

採用担当の方は合格通知の為に貴重な仕事時間を割いて電話してくださっていますので、そのことを配慮し丁寧に電話対応するようにしましょう。

特に電話ではどんな表情をしているか伝わりませんから、声のトーン、話し方などに十分注意し、相手から見て印象が良くなるように心がけるようにしましょう。

引用元-就活で企業から電話がかかってきた時の正しい受け方〜知っておきたい電話マナー〜 – #就活SWOT

・合格通知を聞いたあとは「ありがとうございます」ときちんとお礼を言うようにしましょう。当たり前のことですが、緊張しているとできないこともあります。

・面接通過などの知らせの場合は少し大げさなくらいに「ありがとうございます!」と言うと印象が良くなります。

・次の面接のスケジュールの話を切り出されたら、一言「メモを取りたいので少々お待ちいただけますか」と断ってから、手帳とペンを出し、該当しそうな日にちのスケジュール帳を開いて再度電話をとるようにしましょう。

・携帯でやりとりすることが多いと思いますが、特に保留する必要はありません。

引用元-就活で企業から電話がかかってきた時の正しい受け方〜知っておきたい電話マナー〜 – #就活SWOT

面接後の合否の返事が郵送・メールの場合は不採用かも…

面接不合格の場合はメールが多い!!

 
面接の結果が思わしくない場合には、メールでの結果の連絡が多くなります。

不採用の場合には、会社側にしてみればいち早く伝える必要もありませんし、かならずつながるわけではない電話で伝えるよりも、メールでつたえる方が確実に一回の手間ですむので楽ですよね。

ですから、面接の結果が不採用の場合には、メールで連絡するというのが今では一般化されています。

ただし面接合格をメールで伝える企業もある!!

もちろん合格でもメールで連絡するところもあるので、結果通知のメールがきたら確実に不採用かというとそういうわけでもありません。

引用元-面接結果の通知方法は?就活生が知るべき3ポイント | 就活の未来

メールよりも不合格である可能性が高いのが、郵送で面接の結果の連絡をするという場合です。

面接の結果が合格の場合は少しでも早く確実に伝えたいというのは、上記で説明した通りです。

それなのに、もっとも届くのが遅い、イコール面接の結果が通知されるのが遅い郵送で結果を連絡されるというのは、不合格であるから以外の何ものでもありません。

面接結果は郵送で連絡しますと言われたら不採用のサイン

そういうことがあるので、もし面接の途中で「結果は郵送で連絡します」と言われたら、それは不採用のサインだと思って、そこから逆質問でもなんでもして、出来る限り取り返すようにした方が良いでしょう。

引用元-面接結果の通知方法は?就活生が知るべき3ポイント | 就活の未来 – Part 2

面接の返事で採用をもらえたら確認すべきこと!

採用の連絡時に確認したいポイント

採用の連絡の後は、次に会社の人と会うのはもう入社当日です。
初日から失敗しないためにも、以下のポイントはぜひ確認しておきましょう。

1.当日の入口、入る時間
何時スタートなのか、どの入口から入るのかですね。
特に店舗の場合ですと、正面のお客様入口から入るのか、裏の従業員用の通用口から入るのかは、絶対に間違えたくないポイントです!

2.当日の持ち物、服装
たいていの物は会社で用意されますが、意外とあるのが文具や靴、スリッパ、印鑑など、ちょっとした物を持っていかなければいけない事がよくあります。初日の忘れ物はないようにチェックです。

3.住所、交通費などの情報
入社日にはどこの会社も何かしら書類を書く事になります。特に多いのは、交通費の申請書や、住所氏名を登録する用紙などです。
実家の方は住所を間違える事はないと思いますが、引っ越してきたばかりで自分の住所を覚えていない…なんて事はないようにしたいですね。

引用元-採用の連絡はいつ頃くる? 合格連絡の時に確認したいポイント | 受かるアルバイトの履歴書・面接 完璧ナビ

面接後の採用・不採用の返事がない場合はどうするべき?

こちらから連絡するのは失礼なのか?

採用が正式に決定するまで、面接担当者と応募者の間に社会的な上下関係は存在しませんので、遠慮する必要はないということになります。

しかし、そうは言っても「なんとか採用してもらいたい」と思っている応募者としては、自分から連絡を取ることに躊躇してしまいがちです。

しかし、いつまでも結果が分からない宙ぶらりんの状態では、その後の就職活動にも影響が出てきてしまいます。

ですから、あるタイミングでこちらから連絡を取るべきでしょう。

タイミングと話し方さえマナーに叶っていれば、面接担当者に悪い印象は与えることはありません。

連絡を取るタイミング

それでは、いつ、連絡すれば良いのでしょうか?

例えば、面接時に担当者から「結果については1週間以内に連絡を差し上げられると思います」と約束したとします。ここにはニュアンスの問題があり「必ず1週間以内で」「1週間ほどで」「1週間後に」といった違いによって、少し対応のタイミングがずれるかもしれません。

しかし、はっきりした約束でなくても、「1週間」という具体的な数字を示しているわけですから、それを目安と考えて、まず間違いはありません。

ただし、1週間後に連絡したのでは、せっかちな印象を与えてしまうでしょう。そこで、お勧めするのが「約束期日の3日後以降」です。

たとえば「1週間ほどで」と面接官が言った場合、面接から10日後以降に連絡すると良いでしょう。

引用元-約束の期日を過ぎても面接結果の連絡が来なかった時の対応方法|U-NOTE [ユーノート]

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